Liebe Kunden,

es beginnt etwas Neues!

Wir freuen uns Ihnen mitzuteilen, dass die Biojob-Börse ab dem 2.September 2024 unter das Dach der Jobbörsen von Greenjobs, BioHandel und Schrot&Korn wandert! Ab diesem Zeitpunkt übernehmen der BioVerlag und Greenjobs die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf allen drei Plattformen und Kugler&Rosenberger ist weiterhin zu allen Fragen rund um Ihre Mitarbeitersuche oder Beratungsthemen für Sie da.

Alle Stellen, die Sie ab dem heutigen Tag auf der Biojob Börse schalten, werden während Ihrer Laufzeit in der KW 35 automatisch auf die Portale von BioHandel, Greenjobs und Schrot&Korn umgezogen. Alle GreenCard Kunden von Kugler&Rosenberger erhalten auch dort weiterhin 4, 6 oder 8 kostenfreie Ausschreibungen pro Jahr. Wir freuen uns, wenn wir weiter in Kontakt bleiben!


Infos zur GreenCard

Bio-Jobs schalten

Viel Reichweite in der richtigen Zielgruppe – finde mit uns die passenden Bewerber*innen

Finde die Richtige / den Richtigen über die biojobbörse

Die Nadel im Heuhaufen zu finden, das ist nicht nur in der Bio- und Nachhaltigkeitsbranche schwierig. Wir wissen um die fachlichen Anforderungen an die richtigen Bewerber*innen. Genauso wichtig ist es aber heute doch, Bewerber*innen mit der richtigen Motivation, der richtigen Einstellung, dem richtigen Mind-Set zu finden. Und genau das bieten wir Dir und Deinem Unternehmen auf der biojobbörse: fachlich qualifizierte Bewerber*innen, die einen Job mit Sinn suchen.

Schalte Deine Jobs bei den Experten für die Bio- und Nachhaltigkeitsbranche. Bestens vernetzt seit knapp 20 Jahren.

Unsere biojobbörsen-Pakete

Basic

Alles, was man braucht

99,00 
  • 1 Stellenanzeige

  • 45 Tage

  • AGG geprüft

  • editierbar

exkl. 19 % MwSt.

Basic Plus

Die flexible Stellenanzeige

149,00 
  • 1 Stellenanzeige

  • 90 Tage

  • AGG geprüft

  • editierbar

  • BJB-Newsletter

exkl. 19 % MwSt.

Premium

Die auffallende Anzeige

249,00 
  • 1 Stellenanzeige

  • 90 Tage

  • AGG geprüft

  • editierbar

  • BJB-Newsletter

  • hervorgehobene Anzeige

  • Extra-Boost

  • 1 Refresh nach 45 Tagen

exkl. 19 % MwSt.

All-You-Can-Post

Die ultimative Flatrate

949,00 
  • Unbegrenzte Stellenanzeigen

  • 45 Tage

  • AGG geprüft

  • editierbar

  • hervorgehobene Anzeige

exkl. 19 % MwSt.

Kennenlern-Angebot

Nutze folgenden Gutscheincode bei der Bestellung einer BASIC-Anzeige: kennenlern_100
*Der Code ist nur einmalig auf ein BASIC-Paket pro Benutzer anwendbar.

Individuelle Angebote und Anfragen

Wenn Du gleich mehrere Anzeigen schalten, eine Anzeigenverlängerung oder andere individuelle Bausteine zu Deiner Anzeige dazu buchen möchtest, sprich uns gerne für ein individuelles Firmenangebot an. 

Unser Team der biojobbörse hilft Dir sehr gerne individuell weiter.

Du brauchst das gewisse Extra an Expertise & Service?

Dann nutze die umfassenden Personaldienstleistungen von Kugler & Rosenberger!

Die biojobbörse gehört zu Kugler & Rosenberger, einer Unternehmens- und Personalberatung exklusiv für die Bio- und Nachhaltigkeitsbranche. Du kannst auch unsere Personalberater*innen für die bequemste Art des Recruitings engagieren.

Mit unserem Rundum-Sorglos-Paket übernehmen wir die gesamte Personalsuche für Dich. Dabei kümmern wir uns um alles von der Ausschreibung bis hin zu den Telefoninterviews. Du behältst damit stets den Überblick, erhältst unsere Empfehlungen und entscheidest schließlich selbst, welche Bewerber*innen Du kennenlernen und einstellen möchtest.

Als Personalberatung übernehmen wir auch sehr gerne klassische Direktsuchen für Dich. Wir agieren anonym, durchforsten den Markt in eigenem Namen und präsentieren Dir dann passende Bewerber*innen.

Melde Dich sehr gerne bei uns, um die beste Recruiting-Strategie für Deinen Bedarf gemeinsam zu erarbeiten.

Du willst Dich langfristig für Deinen Recruiting-Bedarf wappnen?

Dann nutze unsere Möglichkeiten für Dein Personalmarketing.

Der kontinuierliche Aufbau der Bekanntheit als Arbeitgeber ist ein strategischer Faktor, um auch in Zukunft die aufkommenden Recruiting-Bedarfe gut decken zu können. Jeder Tag, an dem eine Stelle unbesetzt offen bleibt, kostet bares Geld. Daher sollte man auch ganz allgemein an der Bekanntheit als Arbeitgeber arbeiten.

Der kontinuierliche Aufbau der Bekanntheit als Arbeitgeber ist ein strategischer Faktor, um auch in Zukunft die aufkommenden Recruiting-Bedarfe gut decken zu können. Jeder Tag, an dem eine Stelle unbesetzt offen bleibt, kostet bares Geld. Daher sollte man auch ganz allgemein an der Bekanntheit als Arbeitgeber arbeiten.